• domingo, 19 de maio de 2013
  • 1. Alinhe seus valores com o da empresa Seus objetivos profissionais são parecidos com os da empresa? “É comum que o trainee se identifique com a imagem da marca de uma empresa”, diz Donadão. Para ele, há outros aspectos que o trainee precisa...

    4 dicas para planejar a carreira a longo prazo

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    1. Alinhe seus valores com o da empresa

    Seus objetivos profissionais são parecidos com os da empresa? “É comum que o trainee se identifique com a imagem da marca de uma empresa”, diz Donadão. Para ele, há outros aspectos que o trainee precisa ter certeza que se alinham com seus valores: cultura organizacional, tipo de liderança e metas.

    Perceba as regras do jogo da empresa, e se não condizer com as suas, o plano de carreira dificilmente dará certo.

    2. Identifique o lhe agrada mais

    Qual área ou função que mais lhe encheu os olhos? O trainee pode ter formação em economia, mas durante o treinamento pode ter gostado de trabalhar na área de serviços. “Mesmo não tendo formação específica, o trainee pode se identificar com o conteúdo da área”, explica Donadão.

    3. Foque na prática

    “O trainee já tem uma formação intensa e durante o treinamento o mais importante é obter experiência por meio da prática”, afirma Regiane. Se inscrever em cursos rápidos, que só aumentam a lista de cursos do currículo, pode prejudicar o treinamento. Para ela, vale sim, investir em especializações e cursos, mas sem deixar de lado a prática.

    4. Peça auxílio

    Trocar ideias com pessoas mais experientes, além de ser uma ótima maneira de praticar o networking, pode ajudar o trainee a se projetar. Na Nestlé, o mentor também assume o papel de instruir e ampliar a visão do profissional.

    Para Donadão, relatos de profissionais sêniores ajudam o trainee a listar os prós e contras de determinado cargo ou área. Mas, mais uma vez, o consultor alerta que nenhuma decisão, de ter como objetivo determinado cargo, por exemplo, deve ser tomada sem uma avaliação.

    “As instruções devem vir de fora também, como de ex-professores da faculdade e profissionais da mesma área”, diz.

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